女性の転職を考えるブログ

転職は二種類に分類されます。キャリアアップ（同業種）とキャリアチェンジ（異業種）です。キャリアアップ型の転職の場合、それまでのスキルやキャリアを活かせるので、年齢はあまり関係ありません。しかし、キャリアチェンジ型の転職は、年齢が高いと難しくなり、キャリアチェンジは２０代までと制限している会社もあります。

女性の転職の場合、結婚や出産などの要素もあるので、ますますキャリアチェンジはハードルが高くなります。不可能というわけではなく、重要になるのは本人の強い意欲です。新しい業界で一から勉強ですから当然です。資格などをアピールするのも一つでしょう。また、多少のハンデは意欲が克服できる、という場合もありますし、会社が意欲を取りたい、という場合もあるので、チャレンジ精神をアピールするのもよいかと思います。